
UNPLUGGED
A kreatív offline
Az új kapcsolódások változást teremtő ereje
Miről szól és mitől UNPLUGGED
-
Leggyakrabb formája a team coachingba ágyazott élmény workshop
-
Zenei inspirációkat használunk– keretrendszerként és konkrét eszközként is, ahol a dalok/zenedarabok segítségével szólalnak meg az érzések, élmények
-
Az üzleti helyzetek/témák/célok személyes feldolgozására helyezzük a hangsúlyt– a workshopon az egyedi „cover” verziók és a hozzájuk kapcsolódó történetek adják az alapot
-
A workshopokon megmutatjuk, milyen pozitív változásokat katalizáló szerepe van az érzések, vágyak megismerésének, hogyan adhat teret a csoport új nézőpontoknak és élményeknek, és ezzel hogyan válhatnak közösen innovatívabbá, változásbiztosabbá.
-
A résztvevők üzleti, vagy a csapatra vonatkozó céljaikhoz kapnak a saját kreativitásukat, együttműködésüket erősítő eszközöket, melyekkel jelentősen bővíthetik a választási lehetőségeit a célok elérése közben.
-
Megtanulják a csapat sokszínűségében rejlő potenciált aktívan használni.
-
Tudatosan hozzuk át őket az erősen racionalitásra, problémamegoldásra, bal agyféltekés működésre épülő világból az érzelmek, a közös felfedezés és a jobb agyfélteke világába.
-
Megmutatjuk, hogy a TO DO és a TO BE együtt, közösen adják meg a legbiztosabb alapot a sikerhez a mai komplex és dinamikus világban.
Kiknek szól
-
Vezetői csapatok (felső és középvezetők)
-
Egy-egy konkrét team (pl. sales, marketing, HR etc.)
-
Projektcsapatok, vagy akár egymással szorosan kapcsolatban lévő, x-functional teamek tagjai, ahol az együttműködés minősége központi szerepet játszik.
Különösen izgalmas opció a HR és más szervezeti egységek, üzleti területek együttműködésének továbbfejlesztésáre.
Hogyan működnek az Unplugged Workshopok?
FÓKUSZ (FOCUS):
A legfontosabb első lépés a MIÉRT, a workshop fókuszának tisztázása. Milyen cél, pozitív változási vágy áll a háttérben? Ezek alapján pontosítjuk a workshop konkrét célkitűzéseit.
Néhány alkalmazási terület
-
Csapatok vagy akár a teljes szervezet "Sikerre Hangolása"
-
Újfajta, nem konvencionális visszatekintés és évtervezés
-
Projekt retro és tervezés
-
Egy üzleti probléma, kihívás kreatív feldolgozása – lásd pl. növekedés, transzformáció, konkrét szervezeti változás etc.
-
A rejtett csapatdinamika és a kapcsolódási lehetőségek felfedezése
-
Az együttműködés fokozása
-
Csapatépítés „Reloaded” - A csapat számára egy mindenkit bevonó, újfajta és játékos élmény biztosítása. Ilyen speciális forma lehet a "Mi Dalunk" Workshop -ami a közös zeneszerzésen alapul.
HANGOLÁS (TUNING):
-
A cél tisztázása után következik a workshop konkrét „megkomponálása”, amit a megbízóval közösen hangolunk véglegesre
ÉLMÉNY (EXPERIENCE):
-
A legrövidebb verzió a 3 órás* programunk, az elérendő cél függvényében komponáljuk meg közösen a folyamatot.
-
A workshop tetszőleges elemekkel bővíthető és alakítható. Ilyen lehet pl. a személyes visszajelzések adása zenékkel, az „előretekintés” fázisban további kreatív, zenei elemek használata, a tervezés innovatívabbá tétele különböző zenei stílusok bevonásával.
-
Az egyes részek meghosszabbításával pedig további, részletesebb eredményeket érhetünk el.
* a 3 órás verzió maximum 5-7 résztvevő esetén tartható – nagyobb csapat esetében a kézzelfogható eredmények biztosítása érdekében minimum a 4 órás workshop ajánlott.